Coaching - Centifolia
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Coaching

It Starts with you

Pourquoi coacher ses salarié-e-s ?

En période de transition, d’incertitudes, de prise de fonction… les personnes doivent être rapidement opérationnelles tout en acquérant de nouvelles compétences et de nouveaux réflexes.

Souvent, leur formation ou leurs expériences précédentes ne les ont pas préparées à faire face à ces nouveaux enjeux, surtout en posture managériale.

Accompagner les salarié-e-s dans ces périodes, c’est leur accorder la confiance de l’entreprise, tout en leur donnant la possibilité de prendre du recul, de se remettre en question et d’enclencher les changements nécessaires dans un environnement bienveillant.

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