Recrutement & Evaluation

attirer des talents et évaluer des potentiels : un enjeu majeur pour les entreprises

Attirer les talents d’aujourd’hui et de demain est un métier.

Externaliser tout ou partie du recrutement ou de l’évaluation des compétences vous permet de :

• Gagner du temps
• Vous concentrer sur d’autres actions comme l’intégration des personnes ou le développement de leurs compétences.

Je vous propose différentes prestations :

• Recrutement simple ou par approche directe
• Evaluation de candidats pour vous aider à choisir la personne plus en phase avec vos enjeux et votre organisation (en interne ou en externe)
• Assessment center pour vous assurer des capacités de réussite d’une personne